Новости

В каком случае СУОТ можно упростить: разъяснения Минтруда

Минтруд РФ в своем письме от 10 января 2022 г. № 15-1/ООГ-1 «По вопросу применения положений приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 776н» дал разъяснения по вопросу применения нового Примерного положения о СУОТ. В письме указано, что в п. 78 Приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 776н допускается упрощение структуры системы управления охраной труда у отдельных работодателей.

При этом к отдельным работодателям следует относить тех работодателей, которые обеспечивают соблюдение государственных нормативных требований охраны труда без привлечения дополнительных ресурсов и проведения дополнительных мероприятий, предусмотренных системой управления охраной труда. Обращаем внимание, что Приказ 776н вступит в силу 1 марта 2022 г.

Источник: https://www.profiz.ru/sec/blog/post_8151/